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狠抓“两个主体责任” 促进党风廉政工作
2017-08-28 15:49 作者:陈艳 来源:赤水市人民政府网
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  赤水市中街道落实好党工委主体责任和纪工委监督责任,实现以制度管人,以制度管事,责任落实到人,促使党风廉政工作层层得到落实。

  梳理责任清单,落实主体责任。街道纪工委制定了《党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》、《党风廉政建设主体责任清单》,根据党政领导班子分工的不同拟定责任清单,班子成员按责任清单履行各自的职责。党工委主要负责人是党风廉政建设第一责任人,对党风廉政建设负领导责任,每年至少要主持召开2次党风廉政建设专题会和4次党风廉政干部大会;对于党风廉政建设和反腐败各项重要工作,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;经常和班子成员进行廉政谈话。班子成员对分管部门的党风廉政建设负主要领导责任,根据工作分工认真履行“一岗双责”,经常深入分管部门进行指导和监管,听取部门关于党风廉政建设工作情况的汇报,帮助部门发现并整改存在问题,定期与部门负责人进行廉政谈话,实现了权与责明确,责任与目标明确。

  完善考核机制,责任落实到人。党工委制定了《市中街道党风廉政建设目标考核和奖惩办法》,居监委会同社区实行月考核,办事处干部职工实行年底积分考核。考核与奖惩细化到项、明确追责问责办法,增强了干部职工对工作的责任意识、担当意识,干部工作作风效能有所改善。同时领导班子成员、部门、社区层层签订《党风廉政责任状》,形成层层有人抓落实的网格机制,把“两个责任”、“一岗双责”的要求,落实到每个岗位。

  基层监督发力,形成监督常态。街道纪工委通过明查暗访抓作风、专项监察行动抓实效、重点节点纠“四风”、紧盯问题线索抓好纪律审查等方法,落实好监督执纪问责。把干部约谈常态化作为践行“四种形态”的有力抓手,抓早抓小,教育帮助党员干部正视问题,及时纠正错误。纪工委组织24名居监委会成员进行业务培训,促使基层居监委会的作用发挥出来,让他们当好社情民意的情报员、党纪党规的宣传员、民生线索问题的反馈员,最大限度地发挥其对社区各项事务的监督作用,使居监委会的工作走向常态化。(赤水市人民政府网 陈艳)

 编辑:唐海鹰  
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